Wir kennen das alle. Es gibt Phasen, in denen wissen wir nicht genau was wir wollen. Wir sind hin und hergerissen, ob der sich bietenden Möglichkeiten und Umstände. Wir sind orientierungslos oder zumindest unklar.

Wir müssen Kompromisse finden, um unsere Träume und Wünsche anzugreifen und doch in der gesellschaftlichen Sicherheitszone bleiben zu können. Die Vernunft ruft uns zur Ordnung, wo wir doch gern unserem Herzen folgen möchten.

In dieser Phase verharren wir häufig, weil wir unsere Wünsche nicht über Board werfen möchten. Wir denken nicht zu Ende, weil wir Angst haben, dass es keine Lösung gibt, die nicht unsere Träume kostet Oder sich mindestens gut anfühlt.

Doch dieses Verharren ist die schlechteste Wahl.

Manchmal reden wir uns noch ein, dass wir etwas Zeit brauchen, um zu überlegen. Tatsächlich überlegen wir aber nicht, sondern lassen nur Zeit vergehen. Wir schieben die Themen beiseite und entfernen uns davon.

In dieser unklaren Zeit geht es uns nicht so gut. Unser Unbewusstes weiß genau um die ausstehenden Entscheidungen. Das Ergebnis ist: Wir haben nicht die volle Lebensenergie und wundern uns über Konzentrationsschwächen, schlechtere Laune, Reizbarkeit, Schlafstörungen und vieles mehr. Umso länger dieser Prozess andauert, desto weniger bringen wir ihn mit der Unklarheit in Verbindung.

Doch je weiter wir entfernt sind, desto schlechter werden unsere Entscheidungen; wenn wir denn noch welche treffen.
Meist ergibt sich irgendwann etwas, was uns die Entscheidung abnimmt. Wir entscheiden oft gar nicht mehr selbst und aktiv. Schon gar nicht bewusst!

Wie wäre es wohl, wenn Sie künftig die Dinge sofort angreifen und nicht mehr aufschieben!?

Bleiben Sie so lange an dem Thema dran, bis sie eine Lösung gefunden haben, die ihnen gefällt. Es gibt immer eine!

Wir müssen lernen Konflikte zu mögen. Wir dürfen lernen sie zu lieben! Denn sie sind die Chance ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Sie sind die Chance sich weiter zu entwickeln und zu wachsen. Sie sind die Gelegenheit Erfolge zu feiern und glücklich zu sein.

Übernehmen Sie die volle Verantwortung für Ihre Aufgaben und lassen sich überraschen, welch Zauber darin steckt.

Ich wünsche Ihnen von ganzem Herzen viel Energie und Kraft für die Umsetzung, der Lohn ist, auch wenn nicht alles gelingen wird, tiefe Zufriedenheit!

Manche meinen, ich als Coach & Mentor sollte geduldiger sein.

Tatsächlich verstehe ich zwar den Gedanken, dennoch ist es genau anders herum.

Ich fordere extrem, aber fördere auch ungemein!Ich will selbst viel und schnell. Genauso möchte ich viel und schnell weitergeben.

Wer diesen Anspruch nicht für sich selbst hat, der passt nicht zu mir.

Ich hasse es mich zu wiederholen, schon gar nicht immer und immer wieder die gleichen Denkmuster und Verhaltensweisen zu diskutieren, wenn die Fehler auf der Hand liegen und als solche bereits erkannt wurden.

Ich war nie ein “Karl-Heinz Mittelmaß” und werde es wohl auch nie sein. Wie also sollte ich dafür ein guter Lehrer sein? Das geht schleichtweg nicht. Ich habe darin keine Erfahrung.Ich war immer extrem und liebe es bis heute – vielleicht sogar mehr als je zuvor.

Ja, ich habe auch extreme Fehler gemacht und auch manchmal extrem lange für Veränderungen gebraucht. Daher weiß ich nur zu gut, dass die Arbeit fruchtlos ist, wenn der Schüler nicht wirklich bereit ist.

Umso wichtiger ist mir heute, mit allem Drama weiterzugeben, wohin diese Verhaltensweisen führen. Ich weiß, dass viele Menschen die Konsequenzen ihrer negativen Verhaltensmuster kaum ertragen können und ich kenne genug Leute, die tatsächlich daran zerbrochen sind. Es ist nicht einfach, die Ergebnisse machnmal sogar über Jahrzehnte mit sich zu schleppen.

Ich hatte das große Glück genug Kraft dafür bekommen zu haben. Es ist nicht mein Verdienst, es wurde mir gegeben. Ich bin dankbar für diese Gnade und trage heute die Verantwortung. Die Verantwortung, diese Kraft zu erhalten und vielleicht sogar zu vermehren und ein Stückchen davon weiterzugeben. Das ist meine Aufgabe. Es ist mein Beitrag, meine endlosen Fehlschäge, vor allem die hausgemachten Dummheiten, als Beispiel zu geben. Als Motivation, Inspiration und Vorbild.

Meine Ungeduld, meine Härte in Verbindung mit diesen Dramen, vielleicht beschleunigt dies auch die Bereitschaft zu einer echten Entscheidung. Denn nach allem was ich in den letzten 3 Jahrzehnten gelernt habe, ist der Schmerz immer noch der größte Antrieb des Menschen.

Auch wenn ich nun wieder die positiven Denker gegen mich vereine, meine Erfahrung lautet so: Veränderungen werden in erster Linie durch Dramen geschaffen.

Ich will die Bereitschaft erwecken, denn ohne die Bereitschaft gibt es keine Entscheidung und ohne Entscheidung keine Änderungen.

Ich will meinen “Job” gut machen und hervorragende Ergebnisse erzielen; das ist mein Anspruch. Für meine Kunden, denn sonst dürfte ich dafür nicht bezahlt werden, und natürlich auch ein bisschen aus egoistischen Gründen.

Geduld passt also nicht wirklich zu mir und sollte von mir auch nicht gefordert werden. Ich bin vermutlich eine Niete, wenn sich ein Klient zu mir verirrt, der nicht viel erreichen will.

Aber ich mache meine Arbeit herausragend, wenn die Menschen hohe Ansprüche haben, Vollgas zu geben bereit sind, Durchbrüche erzielen wollen sowie schnelle und massive Ergnisse wollen.

In unserem Leben gibt es zwei Kategorien Menschen, die uns jeden Tag begleiten.

Die einen sind „Freunde“, weil wir gern mit ihnen Zeit verbringen, sie sind uns wohlgesonnen und unsere Kommunikationen laufen im Wesentlichen harmonisch.

Die anderen aber sind echte Herausforderungen, die „Trainer“.Manchmal könnten wir ihnen bereits bei der Begrüßung körperliche Gewalt antun, so negativ sind unsere Emotionen. Mitunter kennen wir sie noch nicht einmal und können sie nicht leiden. Oder aber sie waren mal Freunde und haben sich aus dieser Ecke in eine andere bewegt, das sind die schlimmsten.

Im Beruf finden wir beide Sorten bei Kunden, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kollegen, Geschäftspartnern – einfach überall.

Im Privatleben sind sie ohnehin überall vorzufinden, selbst in der Familie.

Ich bin heute ein Fan davon, sich nicht mit jedem Menschen zu umgeben, doch mit manchen Menschen müssen Sie sich auch auseinandersetzen.

Dann hilft Ihnen vielleicht künftig bereits die Bezeichnung „Trainer“. Sehen Sie sie einfach mal nicht als Idioten, Feinde, Widersacher, Gegner usw., sondern als Trainer. Sie trainieren Sie, besser zu werden. In der Sache, in der Kommunikation, auf der Beziehungsebene, im Denken usw.. Es gibt immer etwas, um sich zu verbessern.
Diese Verbesserungen können Sie wiederum bei Ihren Freunden gut gebrauchen und manchmal werden aus Trainern sogar Freunde. 😉

Ein schönes Wochenende mit vielen Freunden und einigen Trainern wünscht Ihnen,
Ihr Bernd Kiesewetter